Leerlingbegeleider

Wij zijn op zoek naar twee gedreven leerlingbegeleiders die mee het verschil willen maken voor jongeren binnen ons buitengewoon secundair onderwijs. Je begeleidt jongeren met een visuele beperking en/of autismespectrumstoornis (ASS) en ondersteunt hen in hun ontwikkeling, welzijn en schoolse traject.

Als leerlingbegeleider maak je deel uit van een betrokken team dat samen instaat voor de begeleiding van onze jongeren. Je bouwt mee aan een veilige en verbindende leeromgeving waarin jongeren zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.

In het team leerlingenbegeleiding vertrekken we vanuit een sensitief-responsieve, trauma sensitieve en herstelgerichte aanpak. We werken vanuit de principes van verbindende communicatie, hechting bevorderend handelen en Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet. Samen zoeken we naar manieren om jongeren te versterken, grenzen te bieden en vertrouwen op te bouwen.

Wat zijn je taken? 

• Je biedt leerlingen een korte time-out op maat aan, zodat ze opnieuw kunnen aansluiten bij de klasgroep.

• Je begeleidt leerlingen op sociaal-emotioneel vlak en biedt ondersteuning tijdens rust- en gespreksmomenten.

• Je signaleert verontrustende situaties en vangt crisismomenten op.

• Je gaat consequent om met gedragsproblemen en regelovertredingen, zowel preventief, sanctionerend als herstelgericht.

  • Je voert bijvoorbeeld reflectiegesprekken of je begeleidt herstelgesprekken of -activiteiten.

• Je stemt af met collega's, ouders en andere betrokkenen om de begeleiding van leerlingen optimaal te organiseren.

• Je registreert gedrag, volgt geïndividualiseerde afspraken op en bewaakt de voortgang.

• Je communiceert op een open en constructieve manier met ouders.

• Je bent een aanspreekpunt en vertrouwensfiguur voor leerlingen.

• Je ondersteunt leerkrachten bij vragen over leerlingen en hun begeleiding.

• Je neemt deel aan multidisciplinair overleg.

• Je houdt speelplaatstoezicht en begeleidt leerlingen tijdens het middagmaal.

• Je beschikt over een bachelor diploma orthopedagogie of een andere sociale richting.  

• Je bent enthousiast, betrokken en bouwt vlot een vertrouwensband op met jongeren.

• Je hebt oog voor de noden en eigenheid van jongeren en weet hen te motiveren en te ondersteunen.

• Je communiceert respectvol en werkt graag samen met collega's, ouders en externe partners.

• Je biedt een goede balans tussen nabijheid en duidelijke grenzen en blijft rustig in moeilijke of agressieve situaties.

• Je bent veerkrachtig, kan relativeren en gaat flexibel om met onverwachte situaties.

• Je durft naar je eigen handelen te kijken, staat open voor feedback en blijft jezelf ontwikkelen.

• Je ervaring met onze doelgroep is een meerwaarde of je bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.

• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.

We zijn op zoek naar twee leerlingbegeleiders. Afhankelijk van je interesse zijn er twee verschillende tewerkstellingsmogelijkheden:

Leerlingbegeleider binnen het MFC

• Een deeltijds contract (20u) van bepaalde duur van 1 september 2026 tot aan de zomervakantie 2027, met mogelijkheid tot verlenging.

• Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s, barema opvoeder (PC 319.01).

Leerlingbegeleider binnen Onderwijs

• Een voltijds tijdelijk contract (36u) binnen Onderwijs van 1 september 2026 tot mei 2027, met mogelijkheid tot verlenging.

• Een loon volgens de barema’s van het Onderwijs (salarisschaal 158 voor een bachelor).

Voor beide functies bieden we:

• Een uurrooster dat in overleg wordt opgesteld.

• Een boeiende en afwisselende job waarbij de input van jouw expertise erg welkom is en je de kans krijgt om verder te groeien in je rol.

• Een multidisciplinaire samenwerking waarbij de jongeren en hun context centraal staan.

• Een warm team van betrokken collega's die hun passie en expertise graag met jou delen.

• Goede aanvangsbegeleiding.

• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…

• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken

  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)

  • Fietsvergoeding

  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers

• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.