Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Als hoofdopvoeder weekendwerking voor onze afdeling Horizon ben jij de spilfiguur die weekends (en vakanties) mee vormgeeft tot warme en veilige momenten voor onze jongeren tussen 12 en 21 jaar met een autismespectrumstoornis (ASS) en/of gedrags- en emotionele moeilijkheden en/of een visuele beperking.
Door jouw aanwezigheid op de vloer, tijdens het weekend en vakantieperiodes, en jouw coördinerende en administratieve rol, creëer je continuïteit, verbondenheid en een sterke brug tussen de leefgroep en de stafpermanentie.
Je organiseert, coördineert en stuurt de weekend- en vakantiewerking, afgestemd op de noden van de jongeren.
Je ondersteunt het weekendteam van begeleiders in hun pedagogisch handelen.
Je staat zelf mee in de leefgroep en maakt het verschil in de begeleiding van jongeren door in te zetten op verbinding, groepsdynamiek, kwalitatieve zorg en zinvolle vrijetijdsbesteding.
Je bent het aanspreekpunt voor jongeren, ouders en collega’s tijdens weekends en vakanties.
Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van de weekendwerking door administratieve opvolging, correcte naleving van procedures en het ontwikkelen van verbetervoorstellen.
Je neemt deel aan teamvergaderingen en overlegt regelmatig met je collega’s.
Met deze functie stap je mee in een nieuwe manier van werken tijdens het weekend en vakantieperiodes. De rol kan gaande weg nog evolueren. We zoeken iemand die hierin flexibel is en wil meegroeien in de rol.
Je hebt bij voorkeur een graduaat of bachelor diploma sociale agogiek/orthopedagogie (A2/A1) of gelijkgesteld door ervaring.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leefgroep. Je ervaring in een coördinerende of aansturende rol is een pluspunt.
Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.
Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en samen met hen op zoek wil gaan naar de ontwikkeling van hun talenten en kwaliteiten.
Je werkt methodisch, planmatig en doelgericht.
Je bent een teamspeler.
Je beschikt over probleemoplossend vermogen en je kan omgaan met een crisissituatie.
Je werkt in het weekend, op donderdagnamiddag en tijdens vakanties.
Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.
Een deeltijds contract van 24 uur van onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.
Een loon afhankelijk van je diploma volgens de wettelijke VAPH barema’s (PC 319.01).
Structureel weekendwerk.
Avond-, nacht- en weekendpremies .
We werken met een standaarduurrooster. We houden hierbij zo veel mogelijk rekening met jouw voorkeur.
Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)
Mogelijkheid om binnen en buiten de schoolvakantie op verlof te gaan
Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.
Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst.
Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
Vergoeding woon-werkverkeer
Maximale fietsvergoeding
Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
Maaltijden inbegrepen.
Intern vormingsaanbod.
Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier