Begeleider weekendwerking (deeltijds)

Voor de weekendwerking van onze afdeling Horizon zijn we op zoek naar enthousiaste opvoeders/begeleiders. Samen met je collega’s begeleid je tijdens het weekend de leefgroep met jongeren tussen 12 en 21 jaar met een autismespectrumstoornis en/of gedrags- en emotionele problemen en/of een visuele beperking.

Wat zijn je taken?

•  Je begeleidt de jongere in zijn ontwikkeling en versterkt hen in hun persoonlijke groei.

• Je creëert een positief en veilig klimaat in de leefgroep en biedt leerkansen op maat van de jongere.

• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de jongere en hun context.

• Je werkt actief mee aan de opmaak en uitvoering van individuele handelingsplannen.

• Je neemt deel aan teamvergaderingen en intervisies.

• Je hebt bij voorkeur een graduaat of bachelor diploma sociale agogiek/orthopedagogie (A2/A1) of gelijkgesteld door ervaring.

• Je kennis en inzicht in het werken met jongeren met ASS en/of gedrags- en emotionele problemen en/of visuele beperking is een meerwaarde.

• Je hebt een groot empathisch vermogen.

• Je bent iemand die gelooft in de kracht van jongeren en samen met hen op zoek wil gaan naar de ontwikkeling van hun talenten en kwaliteiten.

• Je biedt veiligheid en structuur maar kan ook grenzen stellen.

• Je bent een teamspeler die graag multidisciplinair werkt.

• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en je kan omgaan met een crisissituatie.

• ·Je werkt in het weekend en op donderdagnamiddag (2-wekelijks) voor teamvergadering.

• Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.  

• Een deeltijds contract van 22 uur:

  • onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.

  • bepaalde duur voor 1 jaar, zo snel mogelijk te starten.

• Een loon volgens de wettelijke VAPH barema’s B2A, B2B of B1C van het Paritair Comité 319.01. Er wordt rekening gehouden met relevante en aantoonbare anciënniteit bij de loonbepaling.

• Avond-, nacht- en weekendpremies.

• Je geniet een zeer uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.

  • Extra verlof dagen: 12 ADV dagen, 2 bijkomende verlofdagen, VAPH dagen (5 dagen vanaf 35 jaar tot max. 36 dagen voor 55+) (in een voltijdse tewerkstelling)

• Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering

• Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…

• Geschenk met kerst, bij 10/15/20/…jaren in dienst

• Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken

  • Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)

  • Vergoeding woon-werkverkeer

  • Maximale fietsvergoeding

  • Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers

• Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is

Wil jij morgen deel uitmaken van dit geëngageerd team ? Stel je dan nu nog kandidaat!