Doel van de functie
Als preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het preventie-, veiligheids- en milieubeleid binnen onze organisatie.
Je speelt een sleutelrol in het creëren van een veilige, gezonde en duurzame omgeving voor onze medewerkers. Dankzij jouw expertise en betrokkenheid maak je elke dag mee het verschil.
Wat zijn je taken?
Je ontwikkelt en vertaalt het preventiebeleid naar concrete acties via het Globaal Preventieplan en het Jaaractieplan.
Je detecteert risico’s, onderzoekt arbeidsongevallen en zet verbeteracties op.
Je waakt over de veiligheid en het welzijn binnen onze organisatie en coördineert onder meer brandveiligheid en evacuatieoefeningen.
Je geeft mee vorm aan het milieubeleid en zorgt voor een correcte opvolging hiervan.
Je bent een zichtbare en toegankelijke partner voor medewerkers en leidinggevenden: je adviseert, sensibiliseert en inspireert hen om veiligheid, welzijn en kwaliteit mee uit te dragen in hun dagelijkse werking.
Plaats van tewerkstelling
Koninklijk Instituut Woluwe – Georges Henrilaan 278 – 1200 Brussel
Je werkt occasioneel op onze 2de vestiging in Huldenberg: Ganspoel 2 - 3040 Huldenberg
Jouw profiel
Je beschikt minimaal over een bachelor diploma.
Je certificaat preventieadviseur niveau III of II is een pluspunt, maar is geen vereiste. Indien nodig voorzien wij een opleiding op maat.
Je hebt ervaring of een sterke interesse in veiligheid en welzijn. Je voelt je verbonden met de sector welzijn.
Je neemt initiatief en kan prioriteiten bepalen.
Je hebt een grote dosis enthousiasme en positiviteit.
Je analyseert situaties grondig en oplossingsgericht.
Je hebt een verbindende communicatiestijl en kan anderen warm maken voor nieuwe zaken.
Vanuit een respectvolle houding, behandel je iedereen gelijk en maak je geen onderscheid.
Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, model 2.
Wat bieden wij?
Een deeltijds (18u) tijdelijk contract van 1 september 2026 tem 30 juni 2027 met kans op verlenging.
Een loon op bachelor niveau volgens de barema’s van het Onderwijs.
Benefits@work: aantrekkelijke kortingen en voordelen voor winkels, cinema’s, pretparken,…
Verscheidenheid aan keuze om naar het werk te geraken
Heel vlot bereikbaar met het openbaar vervoer (derdebetalersregeling)
Fietsvergoeding
Mogelijkheid tot stallen/laden van je fiets in overdekte en afgesloten fietsenstalling. Douchemogelijkheden voor werknemers
Intern vormingsaanbod.
Warm en collegiaal team waarin samenwerking centraal staat.
Een fijne en inspirerende werkomgeving waarin ‘verbindend werken’ topprioriteit is.